Verfahrens- und Prozesstechniker (m/w/d)

  • Berufserfahrung
  • Technische Berufe (Sonstige)
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Wir schaffen nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen. ELIN Motoren entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Elektromotoren, Generatoren und Systemlösungen.
Wir sind anspruchsvoll, innovativ, zuverlässig, fair und nachhaltig.

Gemeinsam mit der Voith erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,8 Milliarden Euro Umsatz in mehr als 60 Ländern. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir einen Verfahrens- und Prozesstechniker
(m/w/d).

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Analyse und Gestaltung von Prozessen 
  • Prozessoptimierung und -weiterentwicklung  im Produktionsbereich durch Anwendung von Lean-Methoden
  • Eigenverantwortliches Abwickeln von (Investitions) Projekten in der Fertigung
  • Durchführung von Machbarkeits- und Herstellbarkeitsanalysen im Rahmen von Entwicklungs- und Kundenprojekten
  • Begleitung von Prototypenfertigungen inkl. Launchmanagement
  • Unterstützung der Qualitäts-Abteilung im Bereich Fehlermanagement
  • Vorbereitung von Prozessen zur Digitalisierung
  • Planung und Durchführung von Prozessaudits

Ihr Hintergrund:

  • Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (TU/MontanUni/FH), vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik/ Fertigungstechnik / Maschinenbau /Circular Engineering
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Prozesstechnik/Fertigungstechnik
  • Gute MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektabwicklung vorteilhaft
  • CAD-Kenntnisse vorteilhaft (Solid Works)
  • Reisetätigkeit (Europa) im Ausmaß von 5%
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist Voraussetzung
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
Arbeiten bei ELIN Motoren heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein attraktives Aufgabengebiet, durch ein Mentoringprogramm wird der Einstieg in das Unternehmen erleichtert. Mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, wozu wir In-House und externe Schulungen zählen, einem spannenden Umfeld in einem dynamischen Team, das man bei Mitarbeiter- und Teamevents, oder beim gemeinsamen Essen in der Kantine, näher kennen lernen wird, bieten wir Ihnen eine gute Grundlage, für eine individuelle Entwicklung.

Faire und attraktive Vergütung ist uns wichtig, deshalb beträgt das Bruttojahresgehalt in dieser Position ca. 56.000,-. Eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen, ist durchaus gegeben.