Sales Manager (m/w/d)
- Berufserfahrung
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vertrieb, Key Accounting
Wir schaffen nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen. ELIN Motoren entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Elektromotoren, Generatoren und Systemlösungen. Wir sind anspruchsvoll, innovativ, zuverlässig, fair und nachhaltig.
Gemeinsam mit der Voith erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,8 Milliarden Euro Umsatz in mehr als 60 Ländern. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir eine/n After Sales Service Manager:in für den Bereich Wind.
Gemeinsam mit der Voith erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,8 Milliarden Euro Umsatz in mehr als 60 Ländern. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir eine/n After Sales Service Manager:in für den Bereich Wind.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Betreuung unserer weltweiten Kunden für Windkraftgeneratoren (speziell im Bereich Customer Service)
- Angebotserstellung und -verfolgung
- Abwicklung von Aufträgen (z.B. Ersatzteile, Reparatur, usw.)
- Technische & kommerzielle Betreuung von ausgewählten Servicepartnern sowie Recherchetätigkeiten
Ihr Hintergrund:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH)
- MS Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift erforderlich
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb / Servicevertrieb / Auftragsabwicklung von Vorteil
- Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit
- Lernbereitschaft, Kooperationsfähigkeit & strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft in geringem Ausmaß
Arbeiten bei ELIN Motoren heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein attraktives Aufgabengebiet, durch ein Mentoringprogramm wird der Einstieg in das Unternehmen erleichtert. Mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, wozu wir In-House und externe Schulungen zählen, einem spannenden Umfeld in einem dynamischen Team, das man bei Mitarbeiter- und Teamevents, oder beim gemeinsamen Essen in der Kantine, näher kennen lernen wird, bieten wir Ihnen eine gute Grundlage, für eine individuelle Entwicklung.
Faire und attraktive Vergütung ist uns wichtig, deshalb startet das Bruttomonatsgehalt für einen Berufseinsteiger einer HTL in dieser Position bei EUR 2.800,00 (38 Stunden Woche). Eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen, ist vorgesehen.
Faire und attraktive Vergütung ist uns wichtig, deshalb startet das Bruttomonatsgehalt für einen Berufseinsteiger einer HTL in dieser Position bei EUR 2.800,00 (38 Stunden Woche). Eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen, ist vorgesehen.